يستحق العامل نصﻒ مكافأة نهاية اخلدمة املنصوﺹ عليها في املادة )51( إﺫا قام بإنهاء العقد غير محدد املدة مﻦ جانبه، وﻛانﺖ مدة ﺧدمته ال تقل عﻦ ﺛالﺙ سنوات ولم تبلﻎ ﺧمس سنوات فإﺫا بلﻐﺖ مدة ﺧدمته ﺧمس سنوات ولم تبلﻎ عشر سنوات استحق ﺛلﺜي املكافأة، وإﺫا بلﻐﺖ مدة ﺧدمته عشر سنوات يستحق املكافأة ﻛاملة.
حساب مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل الكويتي
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة طبقاً للقانون رقم 6 لسنة 2010 بشأن العمل في القطاع الأهلي في الكويت. أكمل القراءة...
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة يشرحها محامي الكويت (2023)
يعد حساب التعويض أو مكافأة نهاية الخدمة خطوة حاسمة يجب إكمالها وفقًا لقوانين العمل الكويتية عندما يترك الموظف وظيفته. عدد كبير من العمال الأجانب في الكويت ... أكمل القراءة...
قانون نهاية الخدمة العمل في الكويتي عام 2025 و شرح طريقة ... - موقع نظرتي
المستحقات المتعلقة بنهاية خدمة الموظف — قانون نهاية الخدمة العمل في الكويتي الخاص بالموظفين داخل الكويت قد حدد المستحقات الخاصة بنهاية الخدمة لجميع العاملين ... أكمل القراءة...
ما هي المستحقات في حالة التفنيش بعد العمل... - وافدون في الكويت - فيسبوك
الكويت دي بلد عجيبة ازاي يعني واحد ما يقدرش يجيب مراته وعياله؟؟!!! .. والله أسوأ قوانين في الاقامة وتحويل الاقامة وقانون العمل واستخراج رخصة القيادة وكله ... أكمل القراءة...
نص قانون العمل الكويتي الجديد للوافدين 2025 .. مستحقات نهاية الخدمة ...
25/05/2023 — مستحقات نهاية الخدمة الكويت · بالنسبة للعامل الذي يشتغل بعدد الساعات او الايام او الاسابيع فيحصل على المكافأة براتب عشرة ايام عن كل سنة ميلادية ... أكمل القراءة...
كيفية حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة في قانون العمل الكويتي
تنص اﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ 44 على · ﺃ- ﻗﺒﻞ ﺇﻧﻬﺎء اﻟﻌﻘﺪ ﺑﺜﻼﺛﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻞ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ اﻟﻤﻌﻴﻨﻴﻦ ﺑﺄﺟﺮ ﺷﻬﺮﻱ. · ﺝ- ﺇﺫا ﻛﺎﻥ اﻹﺧﻄﺎﺭ ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺐ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ، ﻳﺤﻖ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ ﺃﻥ ﻳﺘﻐﻴﺐ ... أكمل القراءة...
حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة الكويت وفق قانون العمل - موقع محتويات
قانون العمل الكويتي الجديد مستحقات نهاية الخدمة — تمّ اعتماد قانون العمل الكويتيّ المعمول بها ... المختلفة على جميع المستحقّات والمكافآت التي ... أكمل القراءة...
مكافآت ومزايا نهاية الخدمة حسب قانون العمل في الكويت - خدمات الخليج
قبل 5 أيام — حسب قانون العمل في الكويت حول نهاية الخدمة فان هناك أحكام ومستحقات مكافأة نهاية الخدمة لجميع العاملين في القطاع الخاص والحكومي من المواطنين ... أكمل القراءة...
مستحقات.كوم - احتساب المستحقات العمالية - دولة الكويت
نصت المادة رقم (55) من قانون العمل”ﻳﻘﺼﺪ ﺑﺎﻷﺟﺮ ﻣﺎ ﻳﺘﻘﺎﺿﺎﻩ اﻟﻌﺎﻣﻞ ﻣﻦ ﺃﺟﺮ ﺃﺳﺎﺳﻲ ﺃﻭ ﻳﻨﺒﻐﻲ ﻟﻪ ﺃﻥ ﻳﺘﻘﺎﺿﺎﻩ لقاء ﻋﻤﻠﻪ ﻭﺑﺴﺒﺒﻪ ﻣﻀﺎﻓﺎ ﺇﻟﻴﻪ ﻛﺎﻓﺔ اﻟﻌﻨﺎﺻﺮ اﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ... أكمل القراءة...
